Darbas yra ne tik vieta, kur galite gauti pinigų, bet ir tam tikras kolektyvas. Tuo pačiu metu darbuotojas privalo kiekvieną dieną tapti šios komandos dalimi. Mokslininkai jau seniai nustatė, kad draugiška aplinka pagerina darbuotojų nuotaiką ir produktyvumą.
Būtinas
Renginių vadybininko paslaugos, kalendorius
Nurodymai
1 žingsnis
Leiskite darbuotojams labiau kontroliuoti save ir aplinką. Žmogus jaučiasi laimingesnis ir labiau pasitiki savimi, kai supranti, kad kažkas priklauso nuo jo. Pavyzdžiui, daugelis įmonių turi aiškų sąrašą dalykų, kurie gali būti darbovietėje ir kuriuos reikės išmesti. Toks požiūris į verslą atima iš darbuotojo galimybę susikurti savo darbo erdvę. Tai gali žymiai susilpninti jo nuotaiką, padaryti jį dirglesnį ir dėl to sukelti konfliktus komandoje.
2 žingsnis
Skatinkite darbuotojus bendrauti tarpusavyje. Kai kurie darbdaviai mano, kad bendravimas darbo metu neigiamai veikia darbuotojų rezultatus. Tačiau bendravimo trūkumas slegia darbuotojus, žudo jų susidomėjimą savo veikla ir galiausiai sukelia komandos nesutarimą. Jei norite pagerinti psichologinį klimatą biure, tada visais įmanomais būdais skatinkite darbuotojų bendravimą. Sutvarkykite stalus, kad žmonės matytųsi. Įsirenkite vietą kartu pavalgyti. Sukurkite draugišką atmosferą.
3 žingsnis
Vykdyti vienijančius renginius. Tai gali būti įvairūs įmonių vakarėliai, skirti svarbiems įmonės gyvenimo įvykiams. Organizuokite komandos formavimą, kurio metu darbuotojai ne tik puikiai praleis laiką, bet ir suburs į vieną komandą. Naudokite mokymąsi bendradarbiaujant. Jis sugeba suvienyti visus darbuotojus, kad pasiektų bendrą tikslą.
4 žingsnis
Švęskime darbuotojų gimtadienius biure. Leiskite kiekvienam darbuotojui žinoti, kad jis reikalingas įmonei ir komandai. Pakabinkite kalendorių, kuriame bus pažymėti visi jūsų darbuotojų gimtadieniai. Įpraskite atsinešti skanėstų ir mažų dovanų.
5 žingsnis
Organizuokite savo darbo eigą taip, kad viskas būtų laiku atlikta komandoje. Stenkitės išvengti krizių, kylančių dėl laiko stokos. Norėdami tai padaryti, atlikite visus svarbius skambučius prieš pietus arba prieš darbo dienos pabaigą. Tokie pokalbiai bus produktyvesni, užtruks mažiau laiko, taip pat pašalins nepalankios atmosferos komandoje galimybę.
