Jei žmogus, gavęs naują darbą, sužino, kad jis turi dirbti moterų komandoje, tuomet geriau iš anksto pagalvoti, kaip išvengti bendravimo su kolegomis problemų, kad jaustumėtės patogiai naujoje vietoje.
Ekspertai rekomenduoja laikytis kelių paprastų taisyklių, kad netaptų „svetima“moterų komandoje.
Visų pirma, neturėtumėte išsiskirti. Daugumai moterų, neatsižvelgiant į amžių, labai nepatinka varžybos. Norint, kad naujokui pavydėtų darbo vietoje, kartais užtenka smulkmenos, į kurią kažkas net neatkreips dėmesio, tačiau kažkam tai taps „gyvenimo tragedija“.
Einant į darbą, geriau atsisakyti brangių ir madingų drabužių, papuošalų ar aksesuarų. Ypač, kai dauguma komandos negauna labai didelio atlyginimo. Be dirginimo ir pavydo, tai netiks sukelti kitų jausmų kolegose. Ir tokia situacija rizikuoja virsti faktu, kad priešai ir blogo linkintys asmenys iškart pasirodys darbo kolektyve. Norint išvengti problemų, geriausia rinktis patogius ir nuobodžius drabužius. Jei įmonė turi aprangos kodą, patariama jo laikytis.
Ekspertai rekomenduoja atkreipti dėmesį į kolegas, norint užmegzti ryšį su jais, tačiau tai turi būti daroma nuoširdžiai. Jei kas nors ateis su nauja palaidine ar nauju kostiumu, pabrėžiančiu gerą figūrą ir suteikiančiu elegantišką išvaizdą, komplimentus teikti nereikės, o tik iš širdies. Moteris akimirksniu atpažins bet kokį melą.
Moterų komandoje reikia stengtis būti draugišku, atviru bendravimui žmogumi, bet ne apkalbėti už nugaros. Niekada neturėtumėte diskutuoti apie savo kolegas, jau nekalbant apie savo viršininką. Geriau laikytis neutralios pozicijos ir nesileisti į diskusijas, ypač didelėje komandoje. Kartais darbe užmegzta draugystė gali turėti skaudžių pasekmių. O buvusi mergina gana pajėgi tapti prieše, kuri informuos režisierių apie pokalbius tarp pavaldinių.
Jei darbuotojai bando įsitraukti į diskusiją, kurioje dalyvauja kolega ar vadovas, rekomenduojama nedelsiant aiškiai pasakyti, kad tai neįdomu, ir pasukti pokalbį neutraliomis temomis ar daryti kitus dalykus.
Darbe neturėtumėte išsamiai pasakoti apie savo šeimą ir draugus, apie savo asmeninį gyvenimą, taip pat apie ankstesnius darbus, jei tokių yra. Didelėje komandoje, ypač moteriškoje, visada bus tokių, kurie gautą informaciją panaudos prieš „pašalinį“. Todėl neturėtumėte nurodyti tolesnių diskusijų ir istorijų, kurios nebuvo realybėje, priežasties.
Nesistenkite visiems įtikti. Tai yra visiškai nenaudingas pratimas. Trumpas atstumas nepakenks, o mandagus bendravimas palaikys gerus santykius su dauguma jūsų kolegų.
Jei komandoje yra erzinantis asmuo, naujasis darbuotojas turėtų bandyti galvoti, kad tai neturi nieko bendro su juo. Jūs neturėtumėte kurti konflikto nuo nulio ir sugadinti savo bei aplinkinių žmonių nuotaiką. Pagrindinis konflikto provokatorius, matydamas naujoko reakcijos stoką, netrukus pereis prie kito objekto. Priešingu atveju, jei pasiduosite provokacijoms, darbas gali virsti tikru pragaru. Todėl turėsite ieškoti naujos vietos.
Ekspertai taip pat pataria stengtis nepažeisti komandoje egzistuojančių tradicijų ir taisyklių.
Jei reikia anksti atleisti laiką nuo darbo arba atvykti po valandos, daugeliu atvejų tai galima susitarti. Tačiau neturėtumėte tuo piktnaudžiauti. Priešingu atveju kitoms moterims gali kilti nuolatinis priešiškumas, dėl kurio tokioje komandoje nebebus įmanoma normaliai dirbti.
