Žmogus gali išmokti beveik viską. Įskaitant buvimą lyderiu. Kad taptum lyderiu, nebūtinai turi būti stipriausias, gražiausias, aukščiausias ar protingiausias. Pakanka pasitikėti savo unikalumu ir įtikinti kitus tuo.
Nurodymai
1 žingsnis
Pirmasis žingsnis lyderystės link yra rasti savo skonį. „Pažymėjimas“gali būti bet koks, pradedant gebėjimu šauniai žaisti šachmatais, kuriant neeilinius ansamblius nuo pačių įprasčiausių dalykų, baigiant įtaigiu pasakojimu ir baigiant pilvapilvio įgūdžiais. Svarbu ne tik rasti savyje rastų unikalių sugebėjimų, bet ir kuo labiau juos išsiugdyti.
2 žingsnis
Nepakanka rasti savyje ir išsiugdyti „žavesį“. Svarbu gerbti savo sugebėjimus ir įgūdžius, vertinti ir jais tikėti. Teigiamas požiūris į net pačius nereikšmingiausius dalykus leidžia iš optimistinės pozicijos pamatyti, kas vyksta. Nesitikintis savimi ir savo galimybėmis pesimistas net neturėtų bandyti tapti klasės, mokinių grupės ir darbo kolektyvo lyderiu.
3 žingsnis
Geriau savo išskirtinumą pademonstruoti klasės draugams tinkamu laiku ir tinkamoje vietoje. Matematikos pamoka ar klasė nėra geriausias laikas pademonstruoti savo dainavimo talentą ar sumanų triuką. Tačiau mokyklos vakare, klasės draugo gimtadienio ar kūrybinio susitikimo metu jūs negalite būti drovūs ir parodyti savo talentą visa jėga.
4 žingsnis
Vadovavimas yra daugiau nei valdžia ir valdžia. Vadovavimas pirmiausia yra gebėjimas prisiimti atsakomybę ir priimti svarbius sprendimus. Tinkamą lyderio savybių pasireiškimo momentą sunku numatyti, tačiau visiškai įmanoma iš anksto repetuoti savo veiksmus hipotetinėje ekstremalioje situacijoje.
5 žingsnis
Bet kuris vadovas turi sugebėti aiškiai išreikšti savo mintis ir pavilioti auditoriją idėja. Norint įsisavinti gebėjimą kalbėti kompetentingai, pritraukti pašnekovų dėmesį ir įkvėpti, nėra gėda užsirašyti į retorikos, oratorijos kursus ar praktikuotis su diktofonu prieš veidrodį. Parazitiniai žodžiai, prastas žodynas ar nepakankama emocinė kalbos spalva - visi šie defektai išryškės išklausius diktofono įrašą. Būtent dėl šių trūkumų reikės dirbti.
6 žingsnis
Būti lyderiu reiškia turėti savo nuomonę. Bet kuriuo atveju nebūtina demonstruoti savo sprendimų nepriklausomumo, tačiau nereikia bijoti reikšti savo nuomonės, kuri skiriasi nuo daugumos nuomonės. Vadovo nuomonę galima užginčyti, paneigti, tačiau bet kokiu atveju jis bus gerbiamas. O komandos narių (klasės, draugų grupės ar bendraminčių) pagarba yra pirmas žingsnis siekiant garbingo lyderio vardo!
