Nedaugeliui žmonių patinka, kai juos veda žmonės ir aplinkybės. Kur kas maloniau savarankiškai valdyti įvykių eigą savo gyvenime. Tam reikalingos lyderio savybės, iniciatyvumas ir valia nugalėti.
Nurodymai
1 žingsnis
Ugdykite savo lyderio savybes. Stenkitės tapti autoritetingu asmeniu ir pelnykite pagarbą bei pasitikėjimą. Norėdami tai padaryti, turite turėti platų požiūrį ir būti geriausiais savo veiklos srityje. Nusipelnęs pripažinimas net ir mažoje įmonėje leis drąsiai paversti įvykius savo naudai.
2 žingsnis
Išsakykite savo požiūrį. Nelaukite, kol jūsų paprašys išsakyti savo nuomonę apie situaciją. Griežtai pasiūlykite savo viziją ir dabartinių problemų sprendimus. Neabejokite savo jėgomis ir teisumu. Klaidas daro tie, kurie laukia ženklų iš viršaus ir paprasčiausiai nieko nedaro. Paimkite ugnį į save ir imkitės veiksmų.
3 žingsnis
Būkite energingi ir entuziastingi. Vadovai turi stiprią charizmą, kuri gali priversti bet ką pakeisti savo nuomonę. Aistringos asmenybės užsidega iš jaudulio ir jiems neįmanoma atsispirti.
4 žingsnis
Nupieškite matomas perspektyvas ir naudą kiekvienai pusei. Pagrįskite, kodėl jūsų pasiūlymas yra pelningiausias. Pateikite konkrečius argumentus, kurių negalima paneigti. Susikurkite bendrą tikslą auditorijos akivaizdoje ir paaiškinkite, kokie gali būti trūkumai ir sunkumai, jei elgsitės kitaip.
5 žingsnis
Nebijokite atstūmimo ir nepasiduokite. Ginti savo poziciją lengvai ir natūraliai bei parodyti ryžtą. Kartais norint įveikti pasipriešinimo tašką reikia labai nedaug laiko.
6 žingsnis
Būkite draugiški ir pozityvūs. Kritikuoti santūriai ir mandagiai. Nebūkite asmeniški, bet nurodykite tik akivaizdžius jūsų įsikišimo į darbo eigą pranašumus. Tuo pačiu palaikykite draugiškus ir pagarbius santykius su visa komanda.
7 žingsnis
Nebūk užsispyręs. Jei jūsų pasiūlymas nėra vertinamas rimtai, pabandykite jį pateikti visuomenei šiek tiek kitaip. Apsvarstykite pašnekovų elgesio pobūdį ir tipą ir elkitės remdamiesi jų mąstymo būdu. Pateikite savo pasiūlymą, papildydami jį nauja įdomia informacija. Ištaisykite anksčiau minėtus netikslumus ir apibendrinkite susitarimą dėl abipusės naudos.
8 žingsnis
Su ilgomis pašnekovo mintimis imkitės iniciatyvos paspausti ranką ir susitarti dėl bendro susitarimo. Būkite žemas ir draugiškas, nereikšdamas dirginimo ar kantrybės. Kai sprendimas bus priimtas jūsų naudai, atkreipkite dėmesį, kad bendravimas jums yra malonus, ir jūs nuoširdžiai džiaugiatės tolesniu bendradarbiavimu.
