Kaip įgyti Autoritetą

Turinys:

Kaip įgyti Autoritetą
Kaip įgyti Autoritetą

Video: Kaip įgyti Autoritetą

Video: Kaip įgyti Autoritetą
Video: Silvestra Markuckienė - kaip tinkamai naudotis įgytu autoritetu? | Kita patirtis 2019 2024, Lapkritis
Anonim

„Aš reikalauju, kad mane gerbtų!“- piktai šaukia naujasis viršininkas, kurio įsakymai nevykdomi. Be autoriteto neįmanoma vadovauti žmonėms ir tiesiog atkreipti deramą dėmesį į savo asmenį. Mes siūlome keletą būdų, kurie leis pavaldiniams jus įvertinti.

Pagarbos galima tik užsitarnauti
Pagarbos galima tik užsitarnauti

Nurodymai

1 žingsnis

Jei jus paskyrė viršininku, o jūsų darbuotojų likimas priklauso nuo jūsų sprendimų, pirmiausia užmegzkite žmogišką kontaktą su žmonėmis. Nustatykite visuotinio susirinkimo datą, kur dalyvaus visi - nuo jūsų pirmojo pavaduotojo iki valytojos.

2 žingsnis

Pasakokite apie save laisva forma, subtiliai paminėdami profesinius pasiekimus. Tegul visi mato, kad esate kompetentingas ir nusiteikęs ramiai. Bet svarbiausia - papasakokite mums apie savo pirmuosius žingsnius naujoje srityje, ypač jei turite priimti nepopuliarų sprendimą sumažinti darbuotojus.

3 žingsnis

Nenustebkite, jei iš pradžių jie priims jus priešiškai ir nesigins kurčiųjų. Leiskite darbuotojams būti atviriems dėl jų skundų, tada jie nešnibždės kampuose, gaišdami savo darbo laiką.

4 žingsnis

Paskleisdami gandus apie įmonės ateitį įsitikinkite, kad žmonės nėra informacijos vakuume. Svarbu, kad visi žinotų, kad jūsų misija yra vesti įmonę į naujus pasiekimus, o ne sunaikinti, kaip sako niekintojai.

5 žingsnis

Greičiausiai žmonės yra pripratę prie jūsų pirmtako, kad ir koks silpnas jis buvo lyderis. Nekritikuokite jo viešai, priešingai, visais įmanomais būdais pabrėžkite buvusio viršininko vaidmenį kuriant įmonę. Tačiau tuo pat metu aiškiai pasakykite, kad dabar jūs esate atsakingas.

6 žingsnis

Pakvieskite laiko patikrintus specialistus, su kuriais gerai pažįstate, bendradarbiauti. Kartu jums bus lengviau priprasti prie naujos komandos. Išsiskyrimas su senais darbuotojais, ačiū už jų darbą, būkite teisingi.

7 žingsnis

Laikui bėgant, pavaldiniai pripras prie jūsų, ir jums nereikės jiems nieko įrodinėti. Pirmieji naujos kokybės žingsniai jums yra nepaprastai svarbūs. Jūsų patikimumas priklauso nuo to, kaip elgiatės pirmaisiais įtemptais mėnesiais.

8 žingsnis

Atminkite, kad autoritetą galima tik užsitarnauti. Jo negalima nusipirkti ar užkariauti apgaule. Geriausia jūsų rekomendacija yra nepriekaištinga reputacija, profesionalumas ir geras charakteris. Parodykite žmonėms, kad nenuvilsite jų sunkioje situacijoje, ir jie pasitikės jumis.

Rekomenduojamas: