Nurodymai
1 žingsnis
Svarbu padaryti tinkamą įspūdį darbdaviui. Kad jis jus matytų kaip pozityvų ir perspektyvų darbuotoją. Istorijoje turite nurodyti savo sugebėjimą bendrauti komandoje, kad jus domina tolesnis tobulėjimas ir pasitikėjimas savimi.
2 žingsnis
Jei jūsų klausė apie trūkumus, tada, atsakydami, turite netiesiogiai pasakyti apie savo pranašumus. Išmokite apsaugoti save ir savo reputaciją. Pavyzdžiui, jei dažnai keičiate darbą, dirbdami po kelis kelis mėnesius, darbdavys priežastimi gali laikyti jūsų žemą profesinį lygį ar nebendradarbiavimą. Galite atsakyti, kad buvote pasamdytas konkrečiai problemai išspręsti, arba kad karjeros pradžioje jums buvo sunku apsispręsti dėl savo veiklos krypties, tačiau dabar buvo atsižvelgta į visas klaidas ir jus domina ilgalaikiame bendradarbiavime.
3 žingsnis
Jei turite kokių nors pasiekimų, prašome papasakoti apie juos. Būtina atkreipti dėmesį į savo būtinumą ir būtinumą, sukauptą patirtį, į entuziazmą ir norą dirbti gerai ir produktyviai, kad jie norėtų jus pasamdyti dirbti.
4 žingsnis
Jokiu būdu nesiskųskite likimu ir nekalbėkite apie savo likimą. Prisiminkite verslo pokalbio pavaldumą ir specifiką.
5 žingsnis
Stenkitės per daug nesijaudinti. Ramiai atsakykite į klausimus, tai įtikins darbdavį, kad galite gerai atlaikyti stresines situacijas, mokate orientuotis bet kurioje situacijoje ir subtiliai į tai reaguoti.
