Norint įdarbinti ekspertus, būtina atpažinti žmogų per valandą. Šiuos įgūdžius jie naudoja tam, kad atitiktų įmonės vadovų norus pasirinkti tinkamiausią kandidatą į tam tikras pareigas, kurioms atlikti reikalingi tam tikri įgūdžiai. Tačiau šis įgūdis yra gana naudingas gyvenime, nes dažnai sutinkame naujų žmonių, su kuriais turime dirbti ar būti partneriais. Kuo greičiau ir geriau juos pažinsime, tuo mažiau padarysime klaidų. Įvertinkite pašnekovo kalbos formą.
Nurodymai
1 žingsnis
Atkreipkite dėmesį į nuorodos tipą. Išorinė nuoroda - vadovaujantis kitų nuomone ir priklausomybe nuo jos. Išorinis - pasitikėk savimi ir savo nuomone. Užduokite klausimą: "Ar manote, kad gerai gaminate maistą (vairuojate automobilį, sutariate su kitais)?" Žmogus, turintis išorinę nuorodą, remsis kitų nuomone, vidine - patvirtins, remdamasis savo jausmais. Tie, kuriems būdinga išorinė nuoroda, labiau tinka eiti pareigas, jis yra veikiamas kitų žmonių įtakos ir jam reikia patarimo. Žmonės, turintys vidinį orientavimą, gerai užima vidaus auditoriaus, finansų konsultanto pareigas, pasirengę bet kokia kaina apginti savo požiūrį. Gyvenime tokie žmonės nesileidžia į kompromisus ir jiems sunku ką nors įrodyti.
2 žingsnis
Kalbos forma „Siekis - vengimas“, kai kyla klausimas: „Ko tu nori iš gyvenimo?“vienas pademonstruos norą: pasistatyti namą, susirasti gerą darbą, sukurti šeimą. Jie yra optimistai, orientuoti į kūrimą ir tikslo pasiekimą. Kitas atsakys į tą patį klausimą: nebrangiai pasistatyti namą, susirasti darbą netoli namų ir be pervargimo, šeima su ištikima žmona ir paklusniais vaikais. Ši kalbos forma yra vengimas. Tokie žmonės visada orientuojasi į tai, kad visame kame ieškotų negatyvumo, jie yra linkę viską tikrinti pakartotinai, kad išvengtų rizikos.
3 žingsnis
Kita kalbos forma, kuri padės mums sužinoti apie asmenį, vadinama „Procesas - rezultatas“. Išgirsite du atsakymus į klausimą: "Kaip norite praleisti atostogas?" Į rezultatą orientuotas žmogus jums atsakys: „Noriu pasisemti įspūdžių ir jėgų, kad galėčiau atsipalaiduoti ir tada vaisingai dirbti“. Kažkas, kuris yra orientuotas į procesą, pasakys: „Noriu pamatyti daug įdomių vietų, noriu degintis ir pūsti jūroje, kad atsipalaiduočiau, nes esu labai pavargęs“. Tai žmonės, kurie gerai atlieka įprastą darbą, yra kruopštūs ir kruopštūs. Tie, kurie orientuojasi į rezultatus, kartais siekia bet kokio tikslo nesilaikydami taisyklių ir bet kokia kaina.
4 žingsnis
Vis dar yra daugybė tokių niuansų, pagal kuriuos pokalbyje galite atpažinti žmogų, todėl psichologui ar įdarbinimo ekspertui nebus sunku per trumpiausią laiką susidaryti savo charakterio ir sugebėjimų idėją. Remdamiesi tuo, jūs pats galite padaryti išvadas, ar jūsų nauja pažintis pateisins jūsų lūkesčius ir ar jis susitvarkys su darbu, kurio imasi.
