Atsitiko taip, kad visi turime tam tikrus stereotipus ir kliedesius. Kažkas tiki įvairiais socialiniais mitais, atsižvelgdamas į charakterio polinkį ar siaurą požiūrį, o kažkas suvokia mitus kaip gana realią informaciją, nes dar niekas nespėjo jų paneigti. Kokie klaidingi supratimai apie karjerą yra mūsų visuomenėje?
Nurodymai
1 žingsnis
Pats pirmasis mitas, kurį pabrėžia šiuolaikiniai psichologai, yra tas, kad norint pasiekti puikią poziciją reikia pradėti nuo apačios. Paprastai žmonės tiki, kad norėdami tapti viršininku, jie turės nueiti ilgą kelią nuo pat dugno. Tačiau šiandieniniame pasaulyje, kur vyrauja technologijos ir žinios, nėra taip svarbu pradėti nuo apačios. Priešingai, yra specialių universitetų, kurie moko lyderius. Yra ir vidinių programų, pagal kurias, jei turite galimybių, jus gali išsiųsti mokytis kaip lyderio. Dabar pagrindinis dalykas yra parodyti savo žinias ir įgūdžius darbo vietoje, taip pat parodyti norą pasiekti daugiau.
2 žingsnis
Dar vienas mitas apie kūrybinių paieškų naudą. Daugelis žmonių mano, kad kelerius metus yra gana normalu skubėti tarp skirtingų organizacijų, skirtingų pozicijų ir gauti du ar tris visiškai nesusijusį išsilavinimą. Tačiau iš tikrųjų tai dažniausiai yra tik mitas. Niekas nedraudžia būti daugialypiu ir kūrybiškai gabiu žmogumi, tačiau nepamirškite, kad jūsų gabumas turėtų jus visiškai aprūpinti. Gyvenimo metimas bus nuolatinis, taip pat ir darbe. Tačiau nepaprastai svarbu ne tik išbandyti viską, bet ir patiems nustatyti savo vystymosi kryptis. Jei dabar esate krizėje, tai nereiškia, kad jūs turite sėdėti be darbo, pirmą kartą rasti tai, ką galite padaryti ir kuo užsidirbti pinigų, ir išbandyti naujus dalykus dirbdami laisvalaikiu.
3 žingsnis
Dabar daugelis siekia laisvės ir verslumo. Yra mitas, kad darbas „dėl dėdės“yra blogas ir neatneš didelių pinigų ar asmeninio augimo, be to, tam reikia laiko. Tačiau darbo patirtis organizacijoje yra labai naudinga ir gali būti naudinga visiems, net ir tiems, kurie tam neketina skirti viso savo gyvenimo. Pirma, jūs suprasite, kaip organizacija veikia iš vidaus. Antra, užmegsite naudingus kontaktus ir ryšius. Trečia, galite sutaupyti pinigų. Kartu su darbu galite parengti savo verslo planą. Geroje komandoje kolegos visada susitiks pusiaukelėje ir padės patarimais.
4 žingsnis
Vienas iš juokingų, tačiau egzistuojančių mitų yra surasti savo likimą iš viršaus. Daugelis mano, kad kiekvienas žmogus turi vieną tikslą ir tai neabejotinai įgyvendinama per karjerą. Iš tikrųjų taip nėra. Gyvenime retai kas randa savo tikslą. Dažniausiai mums suteikiami įvairūs gebėjimai, kad galėtume įgyvendinti ne vieną, o daug tikslų ir jie neapsiriboja vien tik darboviete. Jei esate talentingas menininkas, tai nereiškia, kad jūsų tikslas yra tapyti muziejams, galite save realizuoti tapę drabužių ar žaislų dizaineriu. Daugelis garsių filosofų buvo matematikai, o romanistai - teisininkai.
5 žingsnis
Daugelis mano, kad karjeros sėkmė lydi tik vikrius ir sumanius. Šis teiginys taip pat neteisingas. Sėkmė gali būti atsitiktinumo klausimas. Kartais jums reikia būti tinkamoje vietoje ir tinkamu laiku. Ir didžiulio darbo rezultatas Daugelis žmonių krenta, bet keliasi ir eina toliau. O lengva karjera iš tikrųjų yra talento ir užsispyrimo, taip pat pasitikėjimo savimi rezultatas.
