„Visi meluoja“, - sako vieno iš populiarių TV serialų herojus. Ir dailioji lytis nėra išimtis. Kas priverčia moteris ir merginas slėpti tiesą ir apgaudinėti kitus? Dažniausių priežasčių sąrašas yra jūsų akivaizdoje.
Diplomatinis melas Labai dažnai moterys supranta, kad tiesa gali įžeisti žmogų ir sukelti konfliktus, todėl griebiasi apgaulės. Pavyzdžiui, pagirti uošvienės išvirtą sūrią sriubą ar pasigrožėti beskoniu papuošimu, kurį dovanoja mylimas sutuoktinis. Su tokiomis situacijomis tenka susidurti kone kiekvieną dieną, todėl reakciją galima pasiekti beveik iki automatizmo. Bet kokiu atveju, kartais tikrai geriau meluoti ar pagražinti. Tačiau verta išmokti reikšti ir savo tikrąją nuomonę. Mandagus, jokių kaltinimų ar sarkazmo. Gražus melas Praleidote atostogas pas močiutę šalyje, o darbe kalbėjotės apie prabangų viešbučio kambarį kažkur Maldyvuose? Taigi gražus melas yra jūsų atvejis. Apgaulė, kad atrodytumėte kuo geriau kitų akyse, nėra retas atvejis. Tačiau tai yra nerimą keliantis ženklas, rodantis, kad jūsų paties gyvenimas jums netinka. Todėl atėjo laikas tai pakeisti iš tikrųjų. Šiai kategorijai taip pat priskiriami tradiciniai moteriški triukai, skirti pritraukti vyrų dėmesį: liemenėlės su silikoninėmis pagalvėlėmis, blakstienų priauginimas, nagai ir plaukai. Melas vardan taikos Jei tiesos „atskleidimas“gali sukelti nemalonių pasekmių, moterys dažnai griebiasi alternatyvių variantų. Taigi, vyrui paklausus apie naujos suknelės kainą, suma buvo paskelbta dvigubai mažesnė nei tikroji. Atsakant į viršininko prašymą papasakoti apie vėlavimo priežastis, pasigirsta pasakojimų apie per kelią perkeltas senas moteris, sugedusius autobusus ir kelyje sutiktus ateivius (nors vakarykštis linksmumas ir dėl to gilus rytinis miegas kalti). … Juk paprastai savanaudiški interesai verčia moteris elgtis nesąžiningai. Pavyzdžiui, derėtis dėl kito darbuotojo prieš viršininkus dėl paaukštinimo, priskirti kažkieno nuopelnus, tikintis gauti premiją. Atminkite, kad visa paslaptis tampa aiški, ir tokio melo pasekmės gali būti itin neigiamos iki atleidimo iš darbo.
