Darbe ar santykiuose tie, kurie mėgsta įsakyti įkyraus elgesio ir nesugebėjimo priimti pokyčių, gali pakenkti bet kokiai situacijai. Susidorojimas su diktatoriumi prasideda nuo tokių žmonių pažinimo ir atpažinimo, kol viskas nepasiteisina.
1. Mėgstantiems vadovauti kyla didelių sunkumų, kai reikia perduoti užduotis. jie nuoširdžiai tiki, kad niekas negali padaryti geresnio darbo nei jie. Tai tokia pozicija: „Jei norite, kad kažkas būtų gerai padaryta, darykite tai patys“. Žmogus, kuris nuolat dirba per daug, nepaisant to, kad gali prašyti pagalbos, greičiausiai yra diktatorius.
2. Kai kuriems komandos gerbėjams nepakanka tik atliktos užduoties, jiems reikia, kad ji būtų atlikta puikiai. Perfekcionizmas yra iškalbingas diktatoriaus ženklas, kuriam reikia, kad viskas jo gyvenime būtų padaryta taip, kaip jis sako, nes tai yra geriausias būdas.
3. Diktatoriui gyvybiškai svarbu, kad viskas būtų padaryta taip, kaip jis reikalauja, nes jei elgsitės kitaip, ištiks nenusakoma katastrofa, o tai reikš, kad darbas atliekamas netinkamai. Toks perdėjimas yra diktatoriaus, manančio, kad pasaulio pabaiga ateis, jei viskas nebus padaryta tinkamai, ženklas.
4. Teisingumas yra svarbiau nei sąžiningumas. Ginčo metu diktatorius negalvoja apie situacijos teisingumą, jei kam nors pakenkiami jausmai. Jam svarbiausia būti teisingam ir taip, kad situacija būtų išspręsta taip, kaip jis to nori.
5. Diktatoriai yra linkę save laikyti griežtais rėmais, jų gyvenime nėra vietos spontaniškumui ar prisitaikymui. Norint egzistuoti, jiems reikia tvarkos, o spontaniškumas tą tvarką laužo. Jei kažkas telpa į dėžę, tai nelaikoma galimybe.
