Atėjo Laikas Išeiti Iš Savo Komforto Zonos

Atėjo Laikas Išeiti Iš Savo Komforto Zonos
Atėjo Laikas Išeiti Iš Savo Komforto Zonos

Video: Atėjo Laikas Išeiti Iš Savo Komforto Zonos

Video: Atėjo Laikas Išeiti Iš Savo Komforto Zonos
Video: Это видео ПЕРЕВЕРНЁТ ТВОЙ МИР! Стань свободен и счастлив! 2024, Gegužė
Anonim

„Būtina palikti komforto zoną“- šią frazę girdėjo galbūt visi. Jį naudoja žmonės, norintys pakeisti savo gyvenimą. Komforto zona yra gyvenimas be šurmulio, problemų, pavojų, kur viskas vyksta įprasta tvarka, be nenugalimos jėgos ir streso. Kyla klausimas - kam tada palikti šią komforto zoną, jei joje viskas taip gerai?

Atėjo laikas išeiti iš savo komforto zonos
Atėjo laikas išeiti iš savo komforto zonos

Tiesą sakant, žmogaus raida yra praktiškai neįmanoma be vadinamojo „stebuklingo smūgio“. Norint sukelti pokyčius gyvenime, jums reikia stimulo! Nes esant patogiai būsenai, kai gyvenimo scenarijus yra žinomas iš anksto ir kiekviena diena yra panaši į ankstesnę, noras ką nors pakeisti savaime nekyla. Tokioje būsenoje prarandamas poreikis kelti tikslus, juos pasiekti ir tobulėti, ir tai yra ne kas kita, kaip degradacijos pradžia.

Pavyzdžiui, šiuo metu bene dažniausias žmonių noras yra rūpintis savo sveikata ir prisiversti pradėti bėgioti ryte. (Tai yra išeitis iš komforto zonos.) Bet jei „įsigilinsite“ir ieškosite priežasties, kodėl ryte beveik neįmanoma skirti laiko sportui, paaiškėja, kad žmogus paprasčiausiai neturi reikiamo reikalingumo. laisvo laiko tam! Taip yra ne todėl, kad norite rytais pasėdėti internete pusryčiauti ar dėl kokių nors kitų priežasčių. Faktas yra tas, kad žmogus tiesiog nemiega savo dienos normos arba miega lygiai tiek, kiek kūnui reikia atsigauti. Ir vertėtų, priešingai, įeiti į komforto zoną, o ne iš jos išeiti. Nes visada gali iš jo išeiti …

Yra ir kita priežastis - tai nesusipratimas ir žodžio „komforto zona“vartojimas. Jei asmuo netinkamas darbui dėl asmeninių priežasčių (pavyzdžiui, dėl mažų atlyginimų, toli nuo namų, nepatogus grafikas, sunkus kolektyvas ir pan.) Ir jis nori jį pakeisti, bet nesiima jokių veiksmų, tai nėra išeitis iš komforto zonos. (koks tai komfortas tokiomis darbo sąlygomis), o galbūt nenoras dėl kažkokių priežasčių veikti ir ieškoti kito darbo.

Kaip automobilio variklis negali veikti be degalų, žmogaus tobulėjimas yra visiškai neįmanomas tol, kol nėra būtinos energijos atsargos. Apie asmeninį augimą ar lyderystės mokymus negali būti nė kalbos, jei asmuo nepatenkino savo maisto, miego, sveikatos, saugumo, bendravimo poreikių.

Visų rūšių festivaliuose pastebimas labai ryškus buvimo komforto zonoje svarbos pavyzdys. Dažniausiai tokiuose renginiuose vyksta įvairių temų ir krypčių meistriškumo kursai. Tačiau vos atvykę į festivalį žmonės pirmiausia įrengė stovyklą ir paruošė vietą, kur jie ateis ilsėtis ir praleisti naktį.

Kiekvienam asmeniui komforto poreikiai bus skirtingi, priklausomai nuo daugelio veiksnių. Bet kalbant apie Maslow ir jo piramidę, pagrindiniai poreikiai yra: maistas, miegas, vanduo ir kt. Kai šie poreikiai bus patenkinti (žmogus valgo normaliai, miega pakankamai ir t. T.), Atsiranda naujas poreikių lygis: saugumas, stabilumas, pasitikėjimas savimi. ateityje., o pirminiai poreikiai jau yra patenkinti. Toliau, kai žmogus jaučiasi saugus, jis nukreipia savo dėmesį į draugystės ir meilės lygio raidą. Kai šeimoje yra draugai ir meilė, žmogus turi naują suvokimo ir augimo horizontą - pagarbą tarp kitų, pagarbą sau, pripažinimą ir savęs patvirtinimą. Ir tik po viso to atsiranda poreikis realizuoti ir plėtoti gebėjimus.

Rekomenduojamas: