Kolegų darbo komandoje santykiai gali būti labai sunkūs. Net tarp gerų draugų gali kilti įtampa, jei vienas iš jų pakils karjeros laiptais ir taps viršininku.
Nurodymai
1 žingsnis
Norėdami neprarasti draugystės ir išsaugoti savo darbą, turite tinkamai užmegzti santykius su savo viršininko draugu. Aiškiai atskirkite bendravimą, draugystė neturėtų trukdyti darbui. Pradedantiesiems, pamirškite mielas linksmas pravardes ir nuorodą į „jūs“.
2 žingsnis
Būkite pasirengę, kad jūsų draugės aplinka pasikeistų ir į jos gyvenimą įeitų nauji žmonės. Greičiausiai dėl naujų pareigų ji negalės skirti jums daug laiko. Negalima įsižeisti ar pavydėti, tiesiog palaukite šio laikotarpio. Pagalvokite apie tai kaip apie savo draugystės išbandymą.
3 žingsnis
Nenaudokite draugystės su naujuoju viršininku siekdami asmeninės naudos. Nesitikėkite, juolab nereikalaukite iš jos asmeninių privilegijų. Negalima įsižeisti, jei perspektyviausi ir pelningiausi projektai nepateks jums. Nevėluokite ir neskirkite neplanuoto laiko be perspėjimo.
4 žingsnis
Dirbkite tuo pačiu ritmu, nepatingėkite, tikėdamiesi nuolaidaus požiūrio. Savo ruožtu draugas-viršininkas neturėtų reikalauti iš draugo-pavaldinio daugiau nei iš kitų darbuotojų.
5 žingsnis
Jums nereikia naudoti savo darbo laiko neoficialiam bendravimui su viršininku-draugu, ypač norint tai padaryti demonstratyviai. Susipažinimas ją sugėdins ir pakels pavojų jūsų santykiams. Be to, dažni nuoširdūs pokalbiai atitraukia nuo darbo proceso, o tai sukelia teisingą nepasitenkinimą aukštesnėmis valdžios institucijomis ir išprovokuoja komandos priešiškumą.
6 žingsnis
Laikykite paslaptyje savo asmeninio gyvenimo detales ir naujojo viršininko silpnybes. Kitų žmonių paslapčių atskleidimas jums nepadės kilti karjeros laiptais, tačiau lengvai sugadins jūsų draugystę. Beje, neverta dirbti draugo-viršininko „slaptuoju agentu“, vienodi pagarbūs santykiai yra geriausias variantas tokioje situacijoje.
7 žingsnis
Dėl įvairių priežasčių jums gali nepatikti aukšto lygio draugo darbas. Palikite kritiką kritinėms situacijoms, kuo teisingiau išsakykite savo nuomonę. Savo ruožtu neskubėkite įsižeisti dėl viršininko pastabų, analizuokite tai, kas pasakyta, galbūt draugo kritika yra pagrįsta.
8 žingsnis
Deja, draugystė tokioje situacijoje dažnai neatlaiko jėgų išbandymo ir baigiasi. Kartais buvusių merginų draugystės pabaigą lydi labai skandalingos istorijos ir audringi pasirodymai. Tik taktas, žmogaus padorumas ir kompetentingai sukurti santykiai padės išlaikyti dviejų kolegų draugystę.
