Nesvarbu, ar esame ekstravertiški, ar intravertai, bet kuriame pokalbyje visada bus tų nepatogių akimirkų, kai nėra ką pasakyti. Panikos jausmas gali kilti tik todėl, kad nežinome, kaip tęsti pokalbį. Visas būrys minčių, bet ne viena apie verslą. Sumišimo jausmas gali kilti ne tik bendraujant su nepažįstamuoju, bet ir su gerai pažįstamu žmogumi.
Gebėjimas palaikyti dialogą yra svarbi priemonė palaikant artimus ir pasitikėjimo santykius su šeima ir draugais. Asmuo, su kuriuo lengva ir natūralu bendrauti, visada kelia daugiau pasitikėjimo. Jei kasdieniame gyvenime daug ką galima atleisti, tai bendravimas profesinėje aplinkoje turėtų būti patikrintas iki smulkmenų. Kai nėra ką pasakyti, o konkretus pokalbis reikalauja jūsų aktyvaus dalyvavimo jame, naudokite metodus ir metodus, kurie padės išgelbėti situaciją.
Nežinau, ką pasakyti - užduokite klausimus
Tai geriausias būdas išvengti pauzių bet kokiame pokalbyje. Žmonės paprastai mėgsta kalbėti apie save ne todėl, kad yra egoistai, o todėl, kad tai yra saugiausia tema, tuo labiau jie tai puikiai žino.
Keista, bet toks bendravimo būdas yra pats palankiausias pašnekovui, nes jis jaučia jūsų asmeninį susidomėjimą ir tiesioginį dalyvavimą. Temas klausimams pateikia pats pašnekovas pagal savo išvaizdą. Galbūt jis turi pavargusią išvaizdą, įdomų drabužių aksesuarą, naują įtaisą.
Esmė yra užduoti pašnekovui klausimus, į kuriuos atsakymai negali būti vienasmeniai: taip arba ne. Jūs ne tik įgysite laiko, tęsite dialogą, bet ir priversite pašnekovą draugiškiau atrodyti jūsų linkme.
Suformuluokite tai, kas jau pasakyta
Jei dalyvavote pokalbyje, kurio tema nėra labai pažįstama, pora sakinių su jau išsakytomis mintimis, tačiau jūsų suvynioti į naują, žodinį apvalkalą, padės išvengti tylos. Šiuo atveju svarbiausia nesigilinti į temą, kitaip jūs patys galite suteikti galimybę papriekaištauti dėl netikslumų. Kalbėdami pašnekovo kalba, galite sukurti to žmogaus tarpusavio supratimo jausmą, kuris žais tik į jūsų rankas.
