Vertindami asmeninius išteklius dažnai neatsižvelgiame į savo talentus ir sugebėjimus. Tai ypač pasakytina apie tuos talentus, kurių mes nenaudojame ir iš tikrųjų nežinome. Yra paprastas pratimas, kuris padės sužinoti apie paslėptus sugebėjimus ir juos lavinti savyje.
Kai jums kyla klausimų apie asmeninius išteklius, ką atsakote? Ar jūs kalbate apie savo materialinę gerovę? O gal kalbate apie savo nuostabius draugus ir šeimą? Gal jūs surašote savo žinias ir įgūdžius, giriatės sėkminga karjera? Ar tikrai žinote viską apie savo talentus ir sugebėjimus?
Talentai ir gebėjimai yra labai svarbus šaltinis, ypač tuo metu, kai išgyvenate finansinius sunkumus. Gali atsitikti taip, kad be jų nebeturėsite kuo pasikliauti.
Žemiau pateiktas pratimas vadinamas talentų skrynia. Jei žinosite apie visus savo talentus ir juos apibendrinsite, tarsi rinkdami į krūtinę, jums bus lengviau pritaikyti vieną ar kitą, jei reikia.
1. Parašykite visų savo talentų ir sugebėjimų sąrašą. Padalinkite jį į du stulpelius: viename surinkite tuos gebėjimus, kuriuos naudojate, o kitame - tuos, kurių nenaudojate.
Kartais žmonėms gana sunku pripažinti, kad jie turi kokių nors sugebėjimų dėl to, kad neleidžia to daryti. Pabandykite jį išjungti ir objektyviai pažvelgti į save.
2. Užduokite draugams klausimų apie jus.
Siūlomas toks klausimų sąrašas:
- Jei jūsų paklaustų, kas yra (oho) (jūsų vardas), ką atsakytumėte?
- Kur matai mano stipriąsias puses?
- Kokių stipriųjų pusių nenaudoju? Kaip aš galėčiau jį naudoti?
- Kokios yra mano silpnosios vietos? Kur jūs matote mano artimiausio vystymosi zoną (talentai, kurie jaučiami ir prašo būti realizuoti)?
- Kokioje situacijoje kreiptumėtės į mane pagalbos? Kodėl? Kaip aš galėčiau tau padėti?
- Koks mano išskirtinumas?
Turėtumėte apklausti mažiausiai tris pažįstamus žmones, nors kuo daugiau, tuo geriau. Kai kurie pažįstami turėjo jus pažinti daugiau nei 10 metų, jie padės prisiminti talentus, kuriuos saugiai pamiršote. Kita dalis pažįstamų būtinai turi būti iš „naujųjų“, jie galės naujai pažvelgti į tuos talentus, kurie atsirado ne taip seniai. Kita dalis turėtų jus pažinti nuo metų iki 10 metų. Jie jums pasakos apie jūsų talentus, kurie yra, bet silpnai pasireiškia.
Atsakykite ir į šiuos klausimus. Gal žinai apie save ką nors, apie ką kiti neįsivaizduoja.
3. Išanalizuokite gautą informaciją.
Sujunkite visą informaciją „Excel“skaičiuoklėje ir kruopščiai išanalizuokite. Aplinkinių nuomonė labai praturtins jūsų, kaip žmogaus, idėją.
4. Pabandykite nedelsiant panaudoti bent vieną iš atrastų talentų.
Vieną iš įgūdžių panaudokite iškart arba bent per savaitę po šio pratimo atlikimo. Šis požiūris suteiks jums pasitikėjimo ir parodys, kad galite padaryti daug daugiau, nei manėte.
