Labai dažnai neigiami komentarai žudo pasitikėjimą savimi. Tačiau kritika gali būti ir konstruktyvi, iš kurios galite gauti daug naudos sau, ir destruktyvi, kurios galite drąsiai ignoruoti.
Konstruktyvia kritika visada siekiama užtikrinti, kad ateityje išvengtumėte panašių klaidų. Net jei kritikas visiškai su jumis nesutinka, jis nori jums padėti nurodydamas tikrai esamas jūsų darbo klaidas, su kuriomis galite dirbti. Kreipdamasis į savo nuomonę, kritikas neturėtų reikalauti, kad tai būtų vienintelė įmanoma tiesa. Jis siūlo tik problemos sprendimo variantus, o pats to neišsprendžia. Tuo pačiu metu problema visada aiškiai nurodoma ir visos jos nuostatos yra kruopščiai argumentuotos. Be to, kritikui pageidautina nurodyti teigiamus darbo aspektus, kaip to reikalauja elementarios konstruktyvios kritikos taisyklės.
Destruktyvi kritika dažniausiai yra įžeidžianti. Juo nesiekiama pagerinti esamos padėties, jis tik sukelia vertinamam asmeniui visą neigiamų emocijų audrą. Labai dažnai destruktyvios kritikos tikslas yra manipuliuoti pašnekovu. Norėdamas paversti situaciją savo pranašumu, kritikas nurodo nepatogius varžovo darbo momentus. Svarbu visada analizuoti kritiko motyvaciją, kad suprastume, kokie konstruktyvūs gali būti jo žodžiai. Kartais įžeidžianti kritika rodo pavydo ar nepasitikėjimo savimi jausmus. Siekdamas pažeminti pavydo objektą ir jo fone pasirodyti išmintingesniu asmeniu, kritikas kreipiasi į asmenybes, laikosi smulkmenų ir nepatvirtina savo pastabų patvirtinančiais argumentais.
Atminkite, kad kritikos tipo apibrėžimas vaidina labai svarbų vaidmenį kuriant būsimą veiksmų planą. Kartais kritika gali būti jūsų gera padėjėja, norint greitai pasiekti tikslą.
