Prieš pokalbį darbo ieškantis asmuo visada jaudinasi. Jį įveikia baimės ir abejonės, ypač tie, kurie jau ilgai ieško nevilties. Pasirodo, kad atmetimo baimė toli gražu nėra vienintelė. Ko pareiškėjas dar bijo ir kaip jis gali susitvarkyti su savo rūpesčiais.
Stresas ir darbo pokalbio baimė yra natūralūs dalykai, dėl kurių nereikėtų gėdytis ar su jais susidurti. Jei perspektyva susitikti su verbuotoju taip paralyžiuoja, kad norite pabėgti, turite susivienyti ir nusiraminti. Kaip tai padaryti?
1. Baimė dėl nežinomybės
Viena vertus, žmogus jau įsivaizduoja, kas jo laukia. Tai gali būti ne pirmas interviu. Bet jaudulys vis dar yra. Kaip elgsis verbuotojas? Kokie klausimai bus užduoti interviu metu ir kaip į juos atsakyti? Ką daryti, jei kažkas negerai? Baimė dėl nežinomybės yra natūrali kūno reakcija.
Su tuo galite susitvarkyti paprasčiausiai ruošdamiesi susitikimui. Pavyzdžiui, sugalvokite atsakymus į dažnai užduodamus klausimus, t. nemalonių, susijusių su atleidimu. Psichiškai užmegzkite dialogą su verbuotoju, pakartokite net neįtikėtiniausias situacijas savo galva.
2. Ko paklausti?
Pokalbio pabaigoje jie visada suteikia galimybę užduoti klausimus verbuotojui. Verta pasinaudoti šia galimybe. Pavyzdžiui, norėdami patikslinti, kaip jie sprendžia užklasinio darbo klausimą, ar yra situacijų, kaip jiems mokama. Remiantis įmonės vadovybės reakcija į tam tikrus klausimus, galima padaryti išvadą apie būsimą užimtumą. Tačiau daugelis pareiškėjų pasimeta. Pagrindiniai klausimai jau buvo aptarti arba žmogui paprasčiausiai gėda jų užduoti.
Prieš susitikimą turėtumėte dar kartą perskaityti laisvą darbo vietą ir informaciją apie įmonę. Jei turite klausimų, geriau juos iš anksto išrašyti į atskirą lapą. Pokalbio metu šis apgaulės lapas padės nesusipainioti.
3. Baimė vėluoti
Prie rūpesčių gali prisidėti ir baimė vėluoti į pokalbį. tai automatiškai sumažins pareiškėjo įvertinimą. Pokalbio metu verta paklausti ne tik organizacijos adreso, bet ir artimiausios stotelės pavadinimo, taip pat pravažiuojančių autobusų maršrutų, orientyrų. Galbūt netoliese vyksta statybos darbai, turėsite aplenkti, sukdami reikšmingą ratą, ir tai yra papildomas laikas.
Internete yra patogu pamatyti adresą žemėlapyje. Šiuolaikinės paslaugos teikia informaciją apie registruotas organizacijas, pastato nuotraukas, pravažiuojamus maršrutus ir apytikslę kelionės trukmę. Būtinai išeikite iš namų anksčiau nei numatytas laikas, kad išvengtumėte įvairių nemalonių situacijų, pavyzdžiui, kamščių ar vėlavimo.
Jei negalite laiku pasirodyti interviu, būtinai turėtumėte paskambinti ir įspėti. Svarbu nurodyti pagrįstą vėlavimo priežastį. Jei pranešate, kad vėlavimo priežastis yra tai, kad žmogus vėlai išvyko iš namų arba pamažu ruošėsi, tada yra didelė tikimybė, kad jis bus atmestas. Niekam nereikia darbuotojo, kuris nuolat vėluos į darbą.
4. Atmetimo baimė
Jį gali kankinti baimė, kad žmogus neišlaikys interviu, bus atstumtas. Tai taip pat gali būti parengta. Ką galvojo žmogus, kai kreipėsi? Ar jis turi patirties šiose pareigose? Ką dar naudingo jis gali pasiūlyti darbdaviui? Kokių įgūdžių jis turi?
Svarbu blaiviai įvertinti savo galimybes, tačiau nenuvertinti savęs. Galite mintyse pakartoti atsisakymo sceną, išgyventi visus šiuos jausmus. Jei smegenys jas pajuto, tada atsiranda apgaulingas jausmas, kad įvykis jau įvyko, o baimė būna nenuobodi.
Atmetimas nemalonus, bet ne mirtinas. Galbūt laisva vieta nėra tokia patraukli, kaip atrodė anksčiau. Svarbu neapsiriboti vienu pasiūlymu, o atsakyti į didesnį paraiškų skaičių. Tada galimybė susirasti darbą žymiai padidėja.
penki. Verbuotojo baimė
Gali būti baimė, kad verbuotojas nepatiks. Tai, kaip žmogus pasitiki savimi, priklauso nuo to, kaip su juo bus elgiamasi. Čia svarbu pabrėžti profesinius įgūdžius, nes parduoti atėjo būtent jų darbo ieškantis asmuo.
Verbuotojas taip pat yra asmuo, turėdamas savo baimių ir problemų, neturėtumėte jame matyti blogio ar aukštesnio autoriteto. Galbūt jis užduos nemalonių ar netikėtų klausimų, tačiau tai daroma ne tam, kad būtų įžeista ar pažeminta. Jis turi ištirti asmenį, suprasti tikrąją jo motyvaciją, sieti gyvenimo aprašymą su tuo, ką jis mato priešais save.
Jaudulys yra natūralus. Jei sunku su tuo susidoroti, galite įspėti apie tai verbuotoją. Kai stresas yra stiprus, nerimo lygiui sumažinti galima vartoti švelnius raminamuosius vaistus. Svarbiausia nenusivilti, kitaip jie gali paveikti kalbos greitį, sulėtinti judesius.
