Bet kurio žmogaus gyvenime gali ateiti akimirka, kai atsiranda sotumo jausmas iš aplinkinio stabilumo ir komforto. Tada pažodžiui viskas pradeda erzinti - jūsų mėgstamas darbas, šeima, draugai, net jūsų pačių įpročiai ir pomėgiai.
Didėjantis obsesinis jausmas, kad nuolat ko nors trūksta, gali žymiai nunuodyti jūsų gyvenimą ir sukelti psichinę kančią, kuri kiekvieną dieną dar labiau pablogės. Kad ir koks aistringas esate savo darbas, kad ir kaip aukštai iškeliate šeimos vertybes, jūsų pusiausvyrą atstos artimo žmogaus prisilietimas, darbo kolegų patarimai ir draugų juokeliai.
Tokia krizė iš tikrųjų kyla dėl savo gyvenimo patogumo. Ne veltui tai vadinama „viduriniosios klasės krizė“- žmonės, turintys stabilias pajamas, kartkartėmis linkę suvokti, kad trūksta kažko naujo. Be to, jie taip pat negali atsakyti į klausimą, kas tiksliai - adrenalinas, meilė ar dekoracijos pasikeitimas. Jei šis jausmas pradėjo jus kankinti, tai reiškia, kad esate žmogus, įvykęs gyvenime. Tiesiog jūsų laimingas likimas su jumis žiauriai pajuokavo - jums nuobodu, kad jums pavyks sėkmingai veikti visose srityse vienu metu.
Psichologai sako, kad šis jausmas yra labai pavojingas. Būtent tai stumia žmogų į trumpalaikę išdavystę, rizikingą sandorį ar persikelti į kitą šalį be tolesnio pragyvenimo priemonių. Po kurio laiko su siaubu suprasite, kad pats nežinote, kodėl ir kodėl taip pasielgėte. Pirmasis šį procesą apibūdino psichologas Carlas Gustavas Jungas ir pavadino „individualizacija“. Žmogus, būdamas socialinės gerovės viršūnėje, ima kamuoti netobulumo, neužbaigtumo jausmą.
Norėdami įveikti nuolatinio nepasitenkinimo gyvenimu jausmus, išmokite visame kame matyti gėrį. Ar darbe turite nežymių konfliktų su viršininku? Tačiau sunkiu krizės laikotarpiu, kai daugelis negali rasti daugiau ar mažiau padoraus darbo, turite visą socialinį paketą ir didelį atlyginimą. Ar jūsų žmona nuolat graužia? Greičiausiai ji tiesiog tavęs ilgisi ir laukia meilės bei supratimo.
Jie nesiekia gerumo. Nepasiduokite norui pajusti adrenalino antplūdį ir palikite pelningą verslą, kad kiltų abejotinas pasiūlymas tapti mažai žinomos kompanijos pradininku.
