Kaip Padaryti Psichologinį žmogaus Portretą

Turinys:

Kaip Padaryti Psichologinį žmogaus Portretą
Kaip Padaryti Psichologinį žmogaus Portretą

Video: Kaip Padaryti Psichologinį žmogaus Portretą

Video: Kaip Padaryti Psichologinį žmogaus Portretą
Video: Laima Kyburienė. Šių dienų jauno žmogaus portretas 2024, Lapkritis
Anonim

Kiekvienas žmogus siekia pritaikyti savo elgesį prie tam tikrų normų, tačiau nestandartinėse situacijose jis parodo individualias savybes. Norėdami atstovauti su kuo turite reikalų, turite padaryti jo psichologinį portretą. Norėdami tai padaryti, turėtumėte atkreipti dėmesį į daugelį žmogaus charakterio bruožų, jo sugebėjimų ir intelekto.

Kaip padaryti psichologinį žmogaus portretą
Kaip padaryti psichologinį žmogaus portretą

Temperamento tipas

Temperamentas yra žmogaus charakterio pagrindas ir jam suteikiama nuo pat gimimo. Atsižvelgiant į temperamentą, galima spręsti apie individo energingumą, jo darbingumą ir atsparumą stresui.

Choleriški žmonės yra aktyvūs ir tikslingi, darbštūs ir energingi, tačiau itin nesubalansuoti. Jų nuotaika svyruoja nuo gailestingumo iki agresijos.

Sangvinikai yra labai bendraujantys ir pozityvūs. Jie yra aktyvūs ir subalansuoti, tačiau jiems greitai nusibosta monotoniškas darbas. Tuo pat metu jie nemėgsta ginčytis ir lengvai žada, bet ne visada juos įvykdo.

Flegmatiški žmonės yra labai lėti, tačiau, prisitaikę prie tam tikros veiklos, sugeba ilgai dirbti ir laiku atlikti pareigas. Jų emocinis suvaržymas gali būti snobiškas ar abejingas.

Melancholikai labai jautriai reaguoja į kitų nuotaikas ir yra imlūs kitų nuomonei. Tačiau jie yra ištikimi ir dėmesingi savo artimiesiems ir tiems, kuriuos gerbia.

Bruožai

Charakterio bruožais išreiškiami stabilūs asmenybės bruožai, kurie įgyjami ugdymo ir sąveikos procese visuomenėje. Charakterio struktūroje išskiriamos 4 pagrindinės grupės, pagal kurias įvertinamas asmens asmeninės savybės.

Pirmiausia reikia atkreipti dėmesį į asmens požiūrį į darbą. Asmuo gali būti tingus ar darbštus, iniciatyvus ar pasyvus, atsakingas ar neatsakingas.

Antra, vertinamas asmens požiūris į artimus žmones ir komandą. Nustatoma, koks jis yra bendraujantis, dėmesingas ir reaguojantis.

Trečia, domina asmens savivertė: pervertinta, neįvertinta ar adekvati. Šios savybės gali pasireikšti išdidumu, savikritika ar savigarba.

Ketvirta, svarbus ir žmogaus santykis su materialiu pasauliu. Atkreipiamas dėmesys į jo tikslumą, dosnumą ir taupumą arba, priešingai, šykštumą.

Simbolio tipas

Asmenybės psichologijoje išskiriami 4 charakterio tipai.

Demonstracinės asmenybės yra emocingos ir meniškos, gana svajingos ir impulsyvios.

Pedantiškas charakteris pasireiškia apdairumu ir tikslumu, tačiau žmogui kyla sunkumų dėl neryžtingumo.

Įstrigęs personažo tipas kerštingose asmenybėse, kurios linkusios išlaikyti neigiamą skolą.

Žadinantis tipas būdingas konfliktuojančioms asmenybėms, kurios dažnai būna dirglios ir viskuo nepatenkintos.

Sugebėjimai ir intelektas

Holistiniam suvokimui būtina atsižvelgti į individualius žmogaus sugebėjimus. Šiuo atveju domina jo gebėjimas spręsti konkrečias problemas, polinkis į tam tikrą veiklos rūšį, motyvacijos sistema ir intelektualiniai gebėjimai.

Atskirai vertinamas emocinis žmogaus stabilumas, jo stabili nuotaika ir atsparumo stresui laipsnis. Verta atkreipti dėmesį į asmens gebėjimą bendrauti komandoje, oratorinius įgūdžius, kūrybiškumą ir lyderystės bruožus.

Rekomenduojamas: