Jūsų darbe yra situacijų, kai jums, kaip savo srities profesionalui, viršininko sprendimas atrodo neteisingas. Tačiau ne taip lengva pasakyti tvirtą „ne“vadovui.
Nurodymai
1 žingsnis
Jūsų vidinis požiūris yra nepaprastai svarbus. Turite aiškiai suprasti, kokių tikslų siekiate, kai atsisakote užsakyti iš savo viršininkų, nes frazė „Aš tiesiog nenoriu to daryti“nėra argumentas. Apsvarstykite savo kalbą iš anksto, kad ji skambėtų svariai ir užtikrintai. Jei reikia, popieriuje surašykite savo pasiūlymų sąrašą, kad tinkamu laiku jie vadovautųsi jais, o ne emocijomis.
2 žingsnis
Būkite pasirengę konstruktyviam dialogui, būkite ypač atviri ir atviri kompromisams. Pabandykite nusišalinti nuo lyderio asmenybės ir tarpusavio santykių. Atsisakote tam tikro jo priimto sprendimo, o ne sakote „ne“tiesiogiai jo asmeniui. Tuo pačiu metu, jei nepavyksta įtikinti savo viršininko, taip pat atminkite, kad jis neatsisakė jūsų asmeniškai, o tik jūsų pasiūlymo, jūsų idėjos.
3 žingsnis
Spręskite savo baimes ir netikrumą, kurie verčia jus pasakyti „taip“tomis akimirkomis, kai reikia kategoriško „ne“. Pabandykite išanalizuoti, ko tiksliai bijote - prarasti darbą, sugadinti santykius su viršininku? Suprasti savo baimes reiškia būti pusiaukelėje iki visiškos pergalės prieš juos, ir tik drąsus žmogus gali tapti sėkmingas tiek savo karjeroje, tiek visais gyvenimo aspektais.
