Beveik kiekvienas žmogus turi savo kūrybinio tobulėjimo potencialą, tai yra poreikį ką nors sukurti. Kūrybiškumo dėka pasaulis atsinaujina ir prisipildo geresnės ir visiškai kitokios kokybės bei charakterio minčių, idėjų, projektų, miestų. Tačiau ne kiekvienas žmogus sugeba išsiugdyti šį potencialą savyje.
Kas tai yra
Kūrybiškumas yra asmens sugebėjimas generuoti naujas hipotezes ir atsisakyti senų mąstymo būdų, taip pat sugebėjimas peržengti siūlomą veiksmų kryptį. Šis elgesys būdingas lyderiams, ir jie, visų pirma, turėtų būti nepaprastos savo aplinkos idėjos. Be to, jie turi turėti nenugalimą norą pakeisti šį pasaulį.
Kūrybinį mąstymą turi tie, kurie sunkiai dirba su savimi ir nebijo savęs išreikšti. Jis taip gerbia savo mintis ir vaizduotę, kad praleidžia daug laiko ir pastangų savo darbui. Tai yra atvejis, kai vaizduotė iškyla į priekį, turėdama pagrindinių žinių bazę toje srityje, kurioje vystosi asmens potencialas. Iš to galime daryti išvadą, kad visų pirma jis turi intelektualinį gabumą, o po to - gebėjimą mąstyti už rėmų.
Kaip lavinti savo kūrybiškumą
Motyvacija gali būti laikoma pagrindiniais bet kokio savarankiško vystymosi taškais. Kažkas, dėl ko jums reikia išsiugdyti gebėjimą mąstyti kūrybiškai. Kiekvienas žmogus pats nustato, kodėl jis tai daro. Kažkas paprasčiausiai negali kitaip, jam reikia savo prigimties išraiškos. Vienaip ar kitaip nereikia bijoti reikštis, sugalvoti ką nors naujo, remiantis tuo, ką jau turite, aktyviai siūlyti savo išvadas, palaikyti bendraminčių. Nelaukite įkvėpimo, procese atsiras aistra verslui, jei tuo bus susidomėta iš pradžių. Svarbiausia nesustoti!
Žinoma, daug kas priklauso nuo žmogaus auklėjimo vaikystėje, nuo jo aplinkos. Kiekvienas, užaugęs kūrybiškoje ir svetingoje aplinkoje, turi daugiau galimybių plėtoti savo potencialą. Tėvų sutikimas ir pagyrimas tinkamu laiku gali vaidinti postūmį ieškant vaiko talentų.
Tačiau nepamirškite: stiprūs žmonės vystosi vieni, nes nepaprastos idėjos retai kyla keliems asmenims vienu metu. Ir dar rečiau sutampa šių idėjų įgyvendinimo būdas. Tokie žmonės tampa lyderiais ir samdo bendraminčius prisijungti prie jų komandos, užkrėsdami juos bendra idėja. Nepaisant to, net ir didelė kūrybinė įmonė yra padalinta į asmenis, kurių kiekvienas yra savo srities specialistas ir vizionierius. Kartu jie veikia kaip komanda, kaip bendras įmonės mechanizmas, su sąlyga, kad įmonei vadovauja kompetentingas tvirtos valios kūrybinis direktorius.
Žmogus gali atlikti bet kokį vaidmenį visuomenėje, o kaip efektyviai jis tai padarys, priklauso nuo to, ar jo asmenybės kūrybinis potencialas yra gerai išvystytas, o tai, savo ruožtu, priklauso tik nuo jo paties.
