Bendrauti su kitais žmonėmis nėra lengva. Bet kurioje komandoje yra tokių neigiamų reiškinių kaip apkalbos, konfliktai, intrigos. To išvengti negalima, tačiau, laikantis tam tikrų taisyklių, įmanoma susikurti sau patogias sąlygas darbo kolektyve.
Paskalos ir vienokio ar kitokio laipsnio apkalbos yra bet kurioje komandoje. Tai galima laikyti normaliu reiškiniu, tačiau tam tikrais atvejais dėl to psichologinis klimatas darbo kolektyve tampa labai sunkus. Nėra vienareikšmio problemos sprendimo. Kiekvienai situacijai turite pasirinkti savo sprendimą. Tačiau jei laikysitės tam tikrų elgesio principų, galite palengvinti situaciją.
Apribokite savo bendravimą.
Beveik kiekviena komanda turi savo „informatorius“, kurie mėgsta rinkti ir skleisti apkalbas. Netoli jų susirenka tam tikras ratas žmonių, kuriems visa tai įdomu. Pabandykite apriboti savo bendravimą su tokiais žmonėmis. Kalbėkitės neutraliomis temomis, bandydami įsitraukti į tokias „diskusijas“, galite tyliai klausytis ir apsimesti, kad tai neįdomu.
Venkite apkalbų.
Negalima apkalbėti savęs, net jei sužinojote ką nors įdomaus apie kitą žmogų, tada tylėkite. Neleisk savęs paversti jų šaltiniu. Pažymima, kad žmonės, kurie neskalauja, patys mažai smerkiami.
Būk neutralus.
Tai sutaupys jus nuo konfliktų darbo komandoje. Ši pozicija leis jums užtikrinti patogų darbuotojų bendravimo lygį.
Darbo kolektyve neišnaikinsite apkalbų, tačiau sutaupysite save nuo nereikalingų konfliktų darbe ir palaikysite tolygius santykius su kolegomis.
