Gyvenimo sėkmę sunku įsivaizduoti nepasiekus tikslų. Teisingas nustatymas yra pusė sprendimo. Ir jei laikysitės kai kurių principų, tada pasiekti rezultatą bus daug lengviau.
Idealus tikslas tikslo nustatymui yra SMART. Tai sutrumpinimas angliškų žodžių Specific, Measurable, Achievable, Realistic and Timed. Jie reiškia, kad mūsų tikslas turėtų būti:
• Specifinis. Aiškiai nurodoma, kokį rezultatą reikia pasiekti;
• Išmatuojamas. Yra kriterijai, rodantys tikslo išbaigtumą;
• Pasiekiama. Realiai įvertindami savo galimybes, jūs darote išvadą, kad galite tai pasiekti;
• Realistiškas. Tai gali pasiekti kažkas, išskyrus jus;
• Apibrėžia laikas. Tikslui pasiekti turėtų būti numatyti laiko apribojimai;
Norint pasiekti tikslą, visų pirma būtina atlikti skaidymą, tai yra padalijimą į mažesnius tikslus. Net jei jūsų užduotis nėra per didelė, vis tiek galite ją suskaidyti į mažesnes dalis, kad būtų lengviau gauti rezultatą.
Be to, kiekvienas naujas mažas tikslas turi būti aprašytas pagal SMART, kad būtų galima visiškai kontroliuoti situaciją. Būtina nustatyti laiko juostą, nes tai leis jums kruopščiai kontroliuoti pasiekimų procesą.
Būtina apsvarstyti, kuriuos iš mažų tikslų gali deleguoti ir parašyti daugybė žmonių, kurie bus atsakingi už šią užduotį.
Rūšiuoti užduotis pagal prioritetą. Pabandykite pradėti įgyvendinti svarbiausius tikslus, o tada pereikite prie nereikšmingesnių, tai leis nepraleisti pagrindinio dalyko.
Nuolat stebėkite procesą, veskite apskaitą ir matuokite efektyvumą, tada rezultatas nebus ilgas.
