Net jei ateityje neketinate tapti įmonės, miesto, politinės partijos ar net valstybės vadovu, vis tiek negalite išsiversti be galimybės bendrauti. Nuo to tiesiogiai priklauso asmeninių santykių su aplinkiniais, darbe, santuokoje žmonėmis sėkmė. Žmonės neišsakys noro sekti paskui tave, jei nesupras, kur eini, ko nori. Laikydamiesi keturių pagrindinių principų, galite tapti komunikacijos lyderiu.
Nurodymai
1 žingsnis
Stenkitės, kad mintys būtų paprastos. Bendravimas nėra susijęs su lengvabūdišku kalbėjimu, bet su teisingu elgesiu. Efektyvaus bendravimo raktas laikomas paprastumu. Nesužavėkite žmonių sudėtingomis frazėmis ir skambiais žodžiais. Norėdami palaikyti tvirtą ryšį su kitais, būtinai siekite aiškumo ir paprastumo.
2 žingsnis
Pabandykite vienareikšmiškai pamatyti konkretų asmenį. Efektyvaus bendravimo lyderiai orientuojasi į žmones, su kuriais bendrauja tiesiogiai. Atminkite, kad neįmanoma efektyviai bendrauti su auditorija, neturint apie tai pagrindinių žinių. Pradėdami bendravimo su žmonėmis procesą - atskirą asmenį ar visą grupę, nepamirškite susimąstyti su mintimis: ką apima ši auditorija, kokias problemas ji jaudina, kokius poreikius reikia spręsti, kiek laiko užtruks bendravimas su tuo. Jei stengiatės tapti tikru bendravimo lyderiu, būtinai sutelkite dėmesį į surinktą auditoriją. Juk žmonės tiki lyderiais tik todėl, kad tiki jais.
3 žingsnis
Visada parodykite žmonėms tik tiesą. Visas tikras bendravimas yra pagrįstas tikru pasitikėjimu. Pirmiausia būtinai patikėkite tuo, ką sakote patys. Net paprasti žmonės sugeba tapti nepaprastai veiksmingais komunikacijos lyderiais kalbėdami ne tik nepalaužiamai įsitikinę, bet ir karštai tikėdami. Antra, būtinai įgyvendinkite tiksliai tai, apie ką kalbėjote. Niekas negali sukelti didesnio pasitikėjimo, kaip aistringas įsitikinimas, paremtas veiksmu.
4 žingsnis
Gaukite reikiamą atsiliepimą. Bendraudami nepamirškite, kad bet kokio bendravimo rezultatas yra veiksmas. Tai, kad klausytojams išmeta didžiulį kiekį informacijos, visiškai nereiškia su jais bendrauti. Kiekvieną kartą būtinai pasikalbėkite su žmonėmis, suteikite jiems galimybę ką nors prisiminti, pajusti, padaryti. Būtinai siekite sėkmės šiose srityse, nes jos leis jums įgyti naują sugebėjimą vadovauti žmonėms.
